آی تی کلوپ | ITCLOOP

روی نبض فناوری زندگی کنید

هوش مصنوعی جدید متا می‌تواند متن را به ویدیو تبدیل کند

هوش مصنوعی جدید متا می‌تواند متن را به ویدیو تبدیل کند

متا هوش مصنوعی جدیدی توسعه داده است که عملکردی شبیه به DALL-E دارد با این تفاوت که ورودی متنی را به ویدئو تبدیل می‌کند.

ساعت هوشمند فیسبوک؛ با نمایشگری چرخشی و جداشدنی و سه دوربین

ساعت هوشمند فیسبوک؛ با نمایشگری چرخشی و جداشدنی و سه دوربین

فیسبوک در ‌حال توسعه‌ی ساعت هوشمند پیشرفته‌ای است که صفحه‌نمایشی چرخان و جداشدنی دارد و به سه دوربین برای اهداف واقعیت افزوده (AR) و واقعیت مجازی (VR) مجهز است.

پاداش ۱۸۰ هزار دلاری اپل به کارمندان برتر برای جلوگیری از خروجشان به مقصد شرکت متا

پاداش ۱۸۰ هزار دلاری اپل به کارمندان برتر برای جلوگیری از خروجشان به مقصد شرکت متا

اپل برای جلوگیری از خروج کارمندان برتر خود به مقصد شرکت متا، پاداش ۱۸۰ هزار دلاری برای آنان در نظر گرفته است.

رقابت در دره‌ی سیلیکون روزبه‌روز سخت‌تر می‌شود؛ زیرا غول‌های فناوری برای به‌دست‌آوردن و حفظ کارمندان با‌استعداد خود تلاش می‌کنند. اپل در آخرین اقدام برای رسیدن به این هدف، پاداش‌های درخورتوجهی برای برخی از کارمندان برترش در نظر گرفته است.

به‌گزارش گیزموچاینا، بلومبرگ اعلام کرده است که اپل پاداش‌های زیادی برای مهندسان منتخبش در نظر گرفته است تا از خروج آنان به مقصد شرکت‌های رقیب، ازجمله متا (فیسبوک سابق) جلوگیری کند. براساس این گزارش، مهندسان منتخب از بخش طراحی، سخت‌افزار، توسعه‌دهندگان نرم‌افزار و عملیات بین ۵۰ تا ۱۸۰ هزار دلار پاداش دریافت خواهند کرد تا از تصمیمشان برای خروج از اپل به مقصد شرکت‌های رقیب صرف‌نظر کنند.

بیشتر مهندسان اپل سهامی به ارزش ۸۰ تا ۱۲۰ هزار دلار دریافت کرده‌اند؛ اما این مبلغ پاداشی بدون رشته نیست؛ زیرا به‌شکل واحد‌های سهام محدود ارائه می‌شود که قرار است در مدت چهار سال به مهندسان منتخب واگذار شود. شرط دریافت پاداش این است که کارمندان شرکت اهل کوپرتینو همچنان در اپل فعالیت و از دریافت شغل در شرکت‌های دیگر خودداری کنند.

در گزارش بلومبرگ، به این موضوع نیز اشاره شده است که پرداخت‌ها بخشی از بسته‌های غرامت عادی اپل نیست؛ بسته‌هایی که حقوق پایه و واحدهای سهام و پاداش نقدی را شامل می‌شود. اپل گاه پاداش‌های نقدی اضافه‌ای به کارمندان خود پرداخت می‌کند؛ اما به‌گفته‌ی برخی افراد، آخرین پاداش‌های این شرکت که به‌عنوان سهام غیرمعمول برای برخی کارمندان در نظر گرفته شده، بسیار بیشتر از پاداش‌های قبلی است. این پاداش به ۱۰ تا ۲۰ درصد از مهندسان فعال در بخش‌های مختلف اپل اعطا شده است.

اپل به مدیران خود اطلاع داده است که این مبالغ ممکن است به‌عنوان پاداشی برای عملکرد رضایت‌بخش مهندسان در‌اختیارشان قرار گیرد. اپل تصمیم پرداخت پاداش‌های درخورتوجه را در حالی اتخاذ کرده است که در چند ماه اخیر، بیش از ۱۰۰ نفر از کارمندانش این شرکت را به مقصد متا ترک کرده‌اند. بدین‌ترتیب، می‌توان گفت اپل به‌دنبال اقدامی پیش‌گیرانه برای جلوگیری از خروج سایر کارمندان با‌استعدادش به متا است.

اپل ظاهرا مدیر ارتباطات واقعیت افزوده متا (فیسبوک) را استخدام کرده است

اپل ظاهرا مدیر ارتباطات واقعیت افزوده متا (فیسبوک) را استخدام کرده است

گفته می‌شود اپل به‌منظور پیشبرد پروژه‌ی هدست واقعیت ترکیبی‌اش، آندریا شوبرت، مدیر ارتباطات متا (فیسبوک سابق) را برای نقشی مشابه استخدام کرده است.

بنیان‌گذار سیگنال: امنیت تلگرام حتی از فیسبوک و واتساپ نیز کم‌تر است

بنیان‌گذار سیگنال: امنیت تلگرام حتی از فیسبوک و واتساپ نیز کم‌تر است

مؤسس اپلیکیشن پیام‌رسان سیگنال مدعی شده است که حتی فیسبوک نیز امنیت بیشتری نسبت به تلگرام دارد.

متا (فیسبوک سابق) به‌عنوان بدترین شرکت سال ۲۰۲۱ انتخاب شد

متا (فیسبوک سابق) به‌عنوان بدترین شرکت سال ۲۰۲۱ انتخاب شد

براساس اعلام یاهو فاینانس، متا (فیسبوک سابق) لقب بدترین شرکت سال ۲۰۲۱ را از آن خود کرده است.

مرور سال گذشته با ویژگی‌های جدید فیسبوک و اینستاگرام

مرور سال گذشته با ویژگی‌های جدید فیسبوک و اینستاگرام

سال گذشته خود را با قابلیت «Year in Review» اینستاگرام و فیسبوک مرور کنید.

فیسبوک و اسنپ‌چت با وجود قابلیت ATT اپل همچنان به داده‌های کاربران دسترسی دارند

فیسبوک و اسنپ‌چت با وجود قابلیت ATT اپل همچنان به داده‌های کاربران دسترسی دارند

گفته می‌شود تفسیر اشتباه از قوانین قابلیت شفافیت رهگیری برنامه‌ی اپل سبب شده است که شرکت‌هایی نظیر فیسبوک و اسنپ‌چت همچنان بدون اجازه از داده‌های کاربرانشان برای نمایش تبلیغات هدفمند استفاده کنند.

متا برنامه‌ی رمزگذاری مسنجر و اینستاگرام را تا سال ۲۰۲۳ به تعویق انداخت

متا برنامه‌ی رمزگذاری مسنجر و اینستاگرام را تا سال ۲۰۲۳ به تعویق انداخت

متا (فیسبوک سابق) اعلام کرد برنامه‌‌ی رمزنگاری پلفترم‌های پیام‌رسانی فیسبوک و اینستاگرام تا سال ۲۰۲۳ اجرایی نخواهد شد.

مارک زاکربرگ باید از مدیرعاملی تغییر جدید فیسبوک کنار برود!

مارک زاکربرگ باید از مدیرعاملی تغییر جدید فیسبوک کنار برود!

«فرانسیس هاوگن» می‌گوید مدیرعامل فیسبوک باید به جای تغییر نام شرکت، حریم خصوصی و ایمنی کاربران را در اولویت قرار دهد. او مدعی است فیسبوک با یک مدیرعامل جدید می‌تواند آینده بهتری داشته باشد اما باور دارد که مارک زاکربرگ هم می‌تواند تغییر کند.

هدایت به بالای صفحه